Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026

Theo đó, với dịp Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội  được nghỉ 5 ngày theo quy định, bao gồm 1 ngày nghỉ trước Tết và 04 ngày sau Tết từ thứ Hai 16/02/2026 Dương lịch đến hết thứ Sáu ngày 20/02/2026 Dương lịch (tức là nghỉ từ ngày 29 tháng Chạp năm Ất Tỵ đến ngày mùng 4 tháng Giêng năm Bính Ngọ).

Để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân, yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ tết Âm lịch Bính Ngọ 2026 bố trí, sắp xếp các bộ phận ứng trực theo quy định và làm việc hợp lý. Trong đó, các cơ quan, đơn vị phải lưu ý cử cán bộ, công chức ứng trực xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ, tết theo quy định.

Trường hợp không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, các cơ quan, đơn vị sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Trong trường hợp người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong các phương án nghỉ tết Âm lịch như sau:

– 3 ngày nghỉ cuối năm Ất Tỵ và 2 ngày nghỉ đầu năm Bính Ngọ;

– 2 ngày nghỉ cuối năm Ất Tỵ và 3 ngày nghỉ đầu năm Bính Ngọ;

– 1 ngày nghỉ cuối năm ất Tỵ và 4 ngày nghỉ đầu năm Bính Ngọ.

Người sử dụng lao động phải cho người lao động về phương án nghỉ Tết Âm lịch trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức. Đồng thời, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Lịch nghỉ dịp lễ Quốc khánh năm 2026

Cũng theo thông báo của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày vào dịp lễ Quốc khánh năm 2026, bao gồm ngày 02/9/2026 Dương lịch và 01 ngày liền kề trước là ngày 01/9/2026 Dương lịch. Hoán đổi ngày làm việc thứ Hai (31/8/2026 Dương lịch) sang ngày nghỉ hằng tuần thứ Bảy (22/8/2026 Dương lịch). Như vậy, người lao động sẽ nghỉ thứ Hai ngày 31/8/2026 và làm bù vào ngày thứ Bảy ngày 22/8/2026.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Thông báo này, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ thứ Tư ngày 02/9/2026 Dương lịch và lựa chọn nghỉ 01 trong 02 ngày:

– Thứ Ba ngày 01/9/2026 Dương lịch;

– Thứ Năm ngày 03/9/2026 Dương lịch.